반응형 #모성보호시간 #임산부 #임산부 노동법 #임산부 휴게시간1 모성보호시간 신청과 임산부 노동법, 꼭 알아야 할 제도 총정리 임신 중에도 일해야 하는 여성들, 보호받을 권리가 있습니다임신을 하고도 일을 계속하는 여성 근로자들이 많습니다. 하지만 임신 중 몸이 힘들고 컨디션이 좋지 않을 때도 출근해서 업무를 이어가야 하는 현실, 참 힘들죠.그래서 법으로 임산부를 보호하는 여러 제도들이 마련되어 있습니다. 그중에서도 **“모성보호시간 신청 제도”**는 임산부가 근무 중 유급으로 휴식을 취할 수 있는 권리를 보장해 주는 중요한 제도입니다.이번 글에서는 모성보호시간이 무엇인지, 임산부 노동법에 어떤 권리가 있는지, 임신 중 꼭 알아야 할 제도들을 정리해 드릴게요. 1. 모성보호시간 제도란? 모성보호시간은 임신 중인 여성 근로자가 근로시간 중에 쉴 수 있도록 법적으로 보장하는 시간입니다.✔ 임신 12주 이내 (임신 초기) → 하루 2시.. 2025. 8. 6. 이전 1 다음 반응형
